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躺平与破防：为什么2021年流行这些词
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躺平与破防：为什么2021年流行这些词
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赖赖
級別：
精靈王 ( 12 )
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5397
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821 點
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2098 USD
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21000 點
註冊：
2019-01-17
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12-15 12:35
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zhengshaojie
級別：
禁止發言 ( 8 )
發帖：
3440
威望：
345 點
金錢：
4337 USD
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2011-06-06
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阶级固化的时代
躺平是常态
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Posted:
12-15 13:47
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六六壹零贰肆
級別：
騎士 ( 10 )
發帖：
1329
威望：
300 點
金錢：
1489 USD
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2360 點
註冊：
2021-12-09
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流行是因为符合大多数人的感觉。
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Posted:
12-15 13:44
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CAI12388
級別：
禁止發言 ( 8 )
發帖：
4039
威望：
3002 點
金錢：
-404691044 USD
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230333 點
註冊：
2014-04-01
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最后一段好像哪里不对
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12-15 14:30
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吹大大泡泡糖
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新手上路 ( 8 )
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2021-10-24
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12-15 12:29
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百岁弥勒
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精靈王 ( 12 )
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17787
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1779 點
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84454 USD
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2017-09-28
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12-15 12:38
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虎痴
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禁止發言 ( 8 )
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40296
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42861 點
金錢：
32445 USD
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799000 點
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2014-01-21
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躺平中
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12-15 12:42
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我不性之凹
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6280
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756 點
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12629 USD
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8964 點
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2020-10-24
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躺平不犯忌吗？
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12-15 12:51
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jmszrwx
級別：
光明使者 ( 14 )
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96395
威望：
9638 點
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2147306049 USD
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23850 點
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2012-04-26
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关我屁事
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12-15 13:07
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毛贼
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風雲使者 ( 13 )
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2117
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152 點
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5956939 USD
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2013-11-28
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12-15 13:08
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这是个问题啊
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風雲使者 ( 13 )
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44830
威望：
4529 點
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59077 點
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2021-01-01
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12-15 13:10
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沉睡的木玛
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風雲使者 ( 13 )
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44830
威望：
4529 點
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59077 點
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2018-11-16
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12-15 13:10
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玲玲骑
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11723
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1221 點
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2020-12-24
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当一个人做自己真正感兴趣的事情时，大概不存在摸鱼之说。
当一个人知道自己的付出有回报的时候，大概他也不会摸鱼。
问题在于员工能否在这份工作中找到意义、看见价值，能否觉得自己被尊重，这一方面需要个人的努力，另一方面也需要公司通过完善的激励机制、合理的工作流程设计，来帮助员工发现自身的价值。
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Posted:
12-15 13:16
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十年磨一枪
級別：
騎士 ( 10 )
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275 點
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2019-11-15
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操控了的评比就别评了。NMSL敢不敢露下面。
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12-15 13:18
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百度大虾
級別：
風雲使者 ( 13 )
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8895
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1672 點
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2018859 USD
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210114 點
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2014-12-02
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躺平了
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12-15 13:25
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同鑫
級別：
精靈王 ( 12 )
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36889
威望：
3632 點
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1323603 USD
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28 點
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2018-02-17
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12-15 13:42
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如晦
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光明使者 ( 14 )
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3388
威望：
429 點
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10605143 USD
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559040 點
註冊：
2018-03-04
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12-15 14:29
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鼓掌要大声
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9103
威望：
278 點
金錢：
48107 USD
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0 點
註冊：
2020-09-15
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12-15 14:40
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苏筱熙
級別：
光明使者 ( 14 )
發帖：
83013
威望：
43243 點
金錢：
13932 USD
貢獻：
61 點
註冊：
2012-09-01
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12-15 16:38
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xulaizao
級別：
俠客 ( 9 )
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1022
威望：
103 點
金錢：
159544 USD
貢獻：
4401 點
註冊：
2006-11-19
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12-15 19:14
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别知己
級別：
禁止發言 ( 8 )
發帖：
1046
威望：
105 點
金錢：
0 USD
貢獻：
0 點
註冊：
2021-09-15
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12-15 21:07
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坦克人
級別：
新手上路 ( 8 )
發帖：
458
威望：
46 點
金錢：
1261712 USD
貢獻：
0 點
註冊：
2019-06-04
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12-15 22:20
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1024万岁
級別：
精靈王 ( 12 )
發帖：
17143
威望：
1715 點
金錢：
302888 USD
貢獻：
11150 點
註冊：
2015-01-10
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想到人憔悴
級別：
聖騎士 ( 11 )
發帖：
8136
威望：
815 點
金錢：
247238 USD
貢獻：
292 點
註冊：
2015-07-30
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